在今年国内的海归中，竟有人选择了不要报酬而甘心进入大公司当实习生，海归变成海待不奇怪，可是海归们去当实习生，到底是大材小用还是踏实上进了?专家表示，在全球经济大萧条的情况下，能进入大公司当实习生是好事，这是海归尽快熟悉国情的最佳方式。　　

　　海归当实习生都要托关系

　　Derek是深圳移民第二代，在深圳读完小学、中学后，考上了北京航空航天大学，在家人的建议下，前往苏格兰的格拉斯哥大学攻读金融硕士。毕业回国后，他甚至没有主动去找任何一家公司工作，而是瞄准了国内某外资商业银行的实习生位置，想方设法进入该商业银行的交易室实习。D erek对于自己做实习生这一点不以为意，他说“这次进入交易室实习，也费了好一番功夫，把自己在海外留学的成绩、选修科目都一一展示，甚至托了关系，我还和行长吃了顿饭，行长才点头让我去做实习生。实习三个月一分钱都没有，甚至谁都不知道我能不能继续留在商业银行里工作。挣钱对于我来说不是最棘手的问题，只是希望通过实习获得工作经验。我的目标是进入证券公司或者基金公司工作。”回想自己的留学生涯，Derek印象并不深刻，只在苏格兰呆了一年的他，记忆顶多停留在没完没了的Paper要写，他最有自信的就是写作，D erek无奈地说，“这一年大概把一辈子要写的东西都写完了吧，现在英语写作真是流畅得没的说。”

　　无独有偶，和Derek同样年纪、类似学习背景的玛丽莲回国后也是进入唱片公司做实习生。玛丽莲在国外学的是艺术管理，回国后她经历了三个月找工作的痛苦期，经历了所有人都会经历过的：看上公司，公司看不上自己;公司愿意要，自己又看不上;薪酬太低，干活太累;和自己所学专业风牛马不相及。玛丽莲还是决定去唱片公司做实习生，她自嘲说就是一打杂的，“其实在深圳做个音乐老师对我来说是轻而易举的，我的钢琴水平、学历、声乐水平都比较突出，可是我就是不甘于在学校里过一辈子。趁年轻就想在外面多看看。”据玛丽莲描述，唱片公司的工作非常辛苦，要在办公室打杂、给专辑做策划、在记者会做宣传，所有累活都要干。不过玛丽莲认为，唱片公司对于自己的海归背景还是非常有兴趣的，她说：“公司如果想做大，海归还是会对公司发展有利的。我投简历过去之后，他们主动打电话给我了，因为我学音乐管理，在唱片公司里肯定算科班出身，在交谈中，他们对于专业、海归身份都表现出了兴趣。”

　　实习当跳板，尽快“本地化”

　　对于外界评价海归在回国后，水土不服出现不适应的状态在这两个海归身上并无体现。这和他们在国外学习时间不长并且适应能力强有关。玛丽莲认为出国仅读一年研究生的海归不应该感到不适应，如果不适应说明他们矫情，“就像我刚回国过马路不知道看哪边一样，过几天就习惯了。有人不适应，是不是在小镇上读的书，回来接受不了国内这么多人?”

　　在采访中发现，海归的英语普遍比国内大学生好，除了有英语环境的熏陶，更重要的是，他们敢于开口说英语，海归普遍自信成为他们的显著特点。而走到做实习生这一步，不仅人力资源专家觉得很正常，连海归们自身都表现得很豁达。D erek对于实习直言不讳，“实习只是我工作的一个跳板，我想尽快进银行熟悉行业，了解国内金融行业如何运作。”采访中，人力资源专家们也表示，实习生已不是新鲜事，在就业困难的状况下，很多人甚至需要给公司倒贴钱。

　　面对国内大学生也接受了良好的语言教育，业务能力又较强，海归的优势荡然无存，可是优势丧失，找工艰难，大多数海归显得很平静。面对日益激烈的市场竞争和雇主们挑剔的目光，他们也在不断调试自己，重新评价自己的价值，给自己在市场中找到合适定位。就如同玛丽莲说的那样，“实习转为试用工资也就2000元左右，这个数字在很多人看来不可想象，可是我就能接受得了，如果在工作中做好，累积更多工作经验，做自己喜欢做的事情，是我更为看重的。”